我又聽了快三十分鐘的抱怨加怒吼聲......小路到了甲方,怎麼整個人都變了,甲方到底是個怎樣的存在......
「你到底想把我們的Splunk用壞幾次,你才甘心啊。我問你,Splunk備份一次要多少時間? 你連這個都不知道嗎?」
『我沒有那麼誇張啦,我知道啊,你們的Splunk備份一次,差不多快兩個小時吧。』
「兩個小時...兩個小時,你為什麼每三十分鐘備份一次? 你...你的專業呢? 你那中二到不行的專業呢?」
『三十分鐘備份一次,怎麼了嗎? 我怕備份失敗啊,多備幾次,如果備份失敗怎麼辦?』
然後...我再一次聽小路吼了快十分鐘,他到底是吼給我聽的,還是吼給他們辦公室其他人聽的,汙衊乙方,會讓他變的很專業? 或讓他同事覺得他很負責? 還是他要讓他同事覺得他對乙方很有辦法?
我沉默了很久,看著電腦螢幕上的菜單,一直決定不了,等下中午要吃什麼,韓式豆腐鍋好呢,還是Pizza,不然韓式豆腐鍋配一個海鮮煎餅也可以。但這樣被小路唸到我都覺得火氣上來了,應該是要吃點降火氣的,等下問小路要吃什麼,找他一起去吃午飯好了,他火氣這麼大不好啦,也是啦,待在那血汗甲方,身體都壞掉了。
『小路啊,跟你說兩件事,你冷靜一下啦,你這樣我都不知道怎麼跟你溝通了。』
「我沒有要跟你溝通,我要你負責,你那中二到不行的專業呢? 說話啊,每三十分鐘備份一次,你也不先告訴我。我主管問我Splunk有十幾個完整備份同時在執行,問我怎不知道,又問我,我如果知道為什麼沒有阻止啟用這樣的設定,我問你,我該怎麼辦?」
『我就說你們那硬體效能不行吧,Dashboard 跑不動,備份也不行,你們這樣不行啦。
不過你主管最近是不是有偷學啊,我記得她之前技術能力不是也滿兩光的嗎? 怎麼連每三十分鐘備份一次,都看的出來? 』
過了三分鐘,他沒聲音了?
『問你一個重要的事情啦,等下中午要吃什麼? 不要生氣啦,我去找你,我們去吃午飯啊。』
「什麼東西啦,吃什麼午飯?」
『勞基法有規定,連續工作多久,就要休息多久啊,你中午時間不去吃飯,等到下午你走的了嗎? 難道,你每天工作就是為了要犯法嗎? 』
「...........................你先跟我說,我要怎麼回答啦...」
『你都說你主管發現每三十分鐘,備份一次的事情了,那當然就是...已經沒事啦,幹嘛一直想著已經發生的事情?
她應該只是要你一個態度,這個時候,你還能有什麼態度,當然是道歉啊,小路怎麼變的連這種事都要拿出來討論。』
「王小四,你要不要臉啊...算了,你沒有,但我要啊,我負責的案子,然後一直叫我主管去處理,那我為什麼不換個廠商就好了呢?」
『因為你們換不了啊,我們公司跟你們公司,不就是家族企業嗎,你懂嗎? 我覺得你很需要學會-向上管理,不是主管叫你檢討,你就被嚇到不會講話啊,現在就是再一次學習的機會,跟你說,等下我就去你們公司對面的便利商店等你,不要讓我等太久啊,等會見,加油!』
我才不想理他咧,什麼事情都問我怎麼辦,不過...剛才我們那個自動門,怎麼突然打開了,讓我嚇了一跳,我還以為是那個人又來了...
(待)
2025/09/02 SunAllen
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